I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Số lượng tuyển: 01 vị trí làm việc tại Hồ Chí Minh

• Tham gia vào việc hỗ trợ kinh doanh (Sales Admin) và soạn thảo các văn bản, giấy tờ nội bộ liên quan đến công việc, cuộc họp, hoạt động của phòng kinh doanh;
• Thực hiện cập nhật số liệu doanh số và tổng hợp để lập báo cáo theo ngày, tuần, tháng, quý, năm;
• Triển khai tư vấn, bán sản phẩm, dịch vụ tại ĐVTV cho khách hàng là các công ty lữ hành trong nước và nước ngoài:

– Cập nhật liên tục cơ sở dữ liệu khách hàng phụ trách;

– Cung cấp báo giá, cập nhật thông tin liên tục cho khách hàng;

– Thực hiện soạn thảo và ký kết hợp đồng với các khách hàng phụ trách;

– Tư vấn và triển khai các dịch vụ cho các bộ phận có liên quan;

– Đón tiếp các chuyến khảo sát của khách hàng;

– Thực hiện các chuyến khảo sát để liên tục cập nhật thông tin mới nhất tại ĐVTV.

• Phối hợp với các bộ phận của Công ty và ĐVTV để triển khai dịch vụ và hỗ trợ xử lý các sự cố, phát sinh trước, trong và sau khi khách hàng sử dụng dịch vụ;
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công của cấp trên.

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành kinh tế/ du lịch hoặc các ngành liên quan khác;
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các cty về du lịch, khách sạn nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí….
• Tiếng Anh giao tiếp và viết khá;
• Có khả năng lập báo cáo tốt sử dụng các công cụ như Powerpoint, excel v.v;
• Có thể đi công tác trong và ngoài nước thường xuyên.

III. QUYỀN LỢI

REM group là công ty tốt hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với REM group, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” – cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.